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14 de diciembre de 2018

DENUNCIA por NEPOTISMO al HOSPITAL SAN JOSE DE CHINCHA


Se ha presentado un caso grave de denuncia por Nepotismo a consecuencia de este último concurso del Hospital San José de Chincha 006-2018, donde quedaron fuera muchos postulantes de nuestra ciudad de Chincha, donde ellos mismos denunciaron que los sacaron por cosas insignificantes y excusas sin sentido. El mismo que tuvo como presidente al director al Med. Hugo Enrique Huaman Brizuela la cual renunció días después del cargo de presidente de la comisión de concurso, aduciendo que "tiene mucha responsabilidad" sin embargo, al día de hoy, se solicita LA ANULACIÓN DE DICHO CONCURSO POR MEDIO DE UNA DENUNCIA QUE YA ESTÁ EN EL ÁREA LEGAL para su estudio del caso.

VIDEO. Profesionales reclaman sin ser escuchados en pleno proceso del Concurso del hospital San José Chincha



Puedes ver este enlace : Posible estafa en el concurso 006 - 2018 del Hospital San José de Chincha manejado por Hugo Enrique Huamán Brizuela

El postulante que hizo la denuncia, participó en el último concurso 006 - 2018 de dicho nosocomio para el área de Farmacia la cual, y para sorpresa de muchos los que postularon a dicha plaza, la ganó el YERNO DE LA JEFA DE FARMACIA jefa que lleva el nombre de FACNI AGUEDITA VILCHEZ FLORES, la cual, se hizo saber en dicho concurso y por medio de una declaración jurada, BAJO RESPONSABILIDAD hacer saber si tiene algún familiar siendo funcionario o con cargo de confianza con el fin de prevenir casos de NEPOTISMO según decreto supremo 034-2005-PCM  con el fin de EVITAR favoritismo y falta de cumplimiento al servicio a la que se postula

Parte de la DENUNCIA por NEPOTISMO  en el último concurso 006 - 2018 del Hospital San José de Chincha



Asimismo dicho caso se le mencionó al Med. Hugo Enrique Huamán Brizuela, en una entrevista local, la cual hizo saber, y según como corresponde, si se comprobara dicho acto NO HABRÍA NINGÚN PROBLEMA QUE ENTRARA A TRABAJAR YA QUE NO EXISTE NEPOTISMO.  Al cierre del concurso, es el único que ganó el examen escrito con 100 puntos y le adjudicaron la plaza para que pueda ingresar al Hospital San José consumandose así una vez más, la idea de que al parecer todo la postulación fue una farsa para engañar a los miles de Chinchanos profesionales que se postularon con el sueño de trabajar en una plaza del Ministerio Público.


Al cierre de esta noticia, el Postulante aún no recibe respuesta alguna de su denuncia, sin embargo, autoridades externas que velan por la seguridad del ciudadano, ya tienen conocimiento según nos informaron, la cual, en estos días, tendremos el informe que el Director Hugo Huamán Brizuela debería dar con respecto a la adjudicación de plazas y el caso de Nepotismo que contraviene la Ley y se juega con la ilusión de muchos chinchanos. 

DENUNCIA por NEPOTISMO hecho por un postulante la cual pide la Anulación del mismo






Enlaces de Interés: 

Posible Estafa en el concurso del Hospital San José de Chincha 

Actual Director del Hospital San José Chincha Med. Hugo Huamán Brizuela acusado de Abuso de Autoridad en la DIRESA - AYACUCHO

Servicio de Farmacia del Hospital San José Chincha NO ATIENDE POR COMPRAR ARETES


SELLO MUNICIPAL para el Distrito de Pueblo Nuevo por 3er año consecutivo


Por tercera vez consecutiva, la Municipalidad Distrital de Pueblo Nuevo representada por su alcaldesa Patricia Torres Sánchez, recibió el Premio Sello Municipal – Tercera Edición, en base a los esfuerzos desplegados en el cumplimiento de los compromisos asumidos para la mejora de los servicios públicos que se brinda a las ciudadanas y ciudadanos del distrito.

La Ministra de Desarrollo e Inclusión Social (MIDIS), Liliana La Rosa, que presidió la ceremonia en el Centro de Convenciones de Lima, fue la encargada de entregar el reconocimiento a la alcaldesa Patricia Torres Sánchez quien estuvo acompañado de los regidores German Piñan Cruz, Pamela Matta Ochoa y los responsables de las metas del sello municipal.

El Premio "Sello Municipal. INCLUIR PARA CRECER. Gestión local para las personas", tiene por objetivo reconocer y evidenciar los resultados de la gestión pública de las municipalidades distritales en la implementación de la Política Nacional de Desarrollo e Inclusión Social.

Dicho reconocimiento, obedece a las metas logradas por la municipalidad y las personas encargadas, por su esforzado trabajo diario y a la política de servir que desarrolla la presente gestión municipal de nuestra alcaldesa Patricia Torres Sánchez.

Para obtener el premio, el Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social ha evaluado a las autoridades municipales y determinó que se han cumplido con los indicadores que contribuyen a optimizar la calidad de vida de la población y al cierre de brechas de acceso a los servicios básicos.


 
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